Il ministro britannico delle attività produttive, Vince Cable, ha annunciato un disegno di legge per rendere vincolanti le decisioni prese dagli azionisti in materia di remunerazioni del gruppo dirigente. Al momento, infatti, le votazioni hanno un valore puramente consultivo e il consiglio di amministrazione può, di fatto, ignorarne gli esiti. In base alla proposta, le votazioni dovranno tenersi una volta ogni tre anni e il management dovrà rispettare il volere degli azionisti o ottenere un altro voto per modificare le remunerazioni. Inoltre le società dovranno pubblicare ogni anno, in modo chiaro, i salari dei dirigenti nonché i dettagli delle liquidazioni nel caso in cui i manager vengano licenziati o rassegnino le dimissioni. "Si tratta di una riforma forte", ha detto Cable, "che istituirà un chiaro legame fra performance e salari". La soglia da abbattere per far scattare il vincolo è infatti del semplice 50%. La sinistra aveva chiesto un "quorum" più alto, il 75%, da accompagnare però al voto annuale. ATS

© Ticinonews.ch - Riproduzione riservata