La Commissione Europea sta pensando a introdurre nuove regole che limitino gli stipendi dei top manager delle società. È quanto anticipa il Financial Times, sottolineando che l'intenzione è quella di ridurre il gap fra le paghe dei top manager e quelle dei lavoratori. "I capi delle aziende europee potrebbero dover affrontare nuove rimostranze dell'opinione pubblica, visto che Bruxelles chiede loro di giustificare il motivo per cui spesso guadagnano 100 volte di più dei loro dipendenti", scrive il quotidiano della City.

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