Coop dovrà fare uno sforzo per aumentare i salari minimi, garantendo una retribuzione di 4000 franchi anche ai dipendenti non qualificati. Contrariamente ad alcuni concorrenti, il grande distributore versa anche la tredicesima e paga i due terzi dei contributi del II pilastro, ha ricordato Sissigno Murgia, direttore per la Svizzera romanda. Il cambiamento avverrà sul piano nazionale, ma non è ancora chiaro quando, ha aggiunto nell'intervista pubblicata oggi da "24 heures" e "La Tribune de Genève". A fine novembre, la catena discount tedesca Aldi aveva annunciato di aver introdotto un salario minimo di 4200 franchi. Lidl ha aumentato le remunerazioni da 3800 a 4000 franchi. Presso Migros e Coop i salari minimi sono di 3800 franchi per i dipendenti non qualificati, ma sono più elevati per chi ha seguito un apprendistato.

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