Il settore logistico e della Posta si è accordato su un contratto collettivo di lavoro, denominato CCL Recapito, con standard minimi, anche salariali. Ciò riguarda tra i 35'000 e i 40'000 lavoratori, tra cui anche chi recapita pubblicità non indirizzata e giornali gratuiti. Le trattative per il CCL per tutti i dipendenti del settore delle consegne si sono concluse con successo all'inizio di giugno, hanno indicato oggi i partner negoziali in una nota.

La Legge sulle poste prevede alcuni requisiti minimi, validi tuttavia solo per i dipendenti che si occupano dell'accettazione, della spartizione e del recapito di lettere indirizzate, giornali, periodici e pacchi fino a 30 chilogrammi. Il nuovo CCL si applica invece anche ai dipendenti dei subappaltatori e a quelli che consegnano pubblicità non indirizzata e giornali gratuiti. Alle trattative hanno partecipato il Sindacato dei media e della comunicazione (syndicom) e transfair (che rappresenta i lavoratori nelle categorie posta/logistica, comunicazione, trasporti pubblici e amministrazione pubblica) in rappresentanza dei dipendenti; per i datori di lavoro, l'Associazione Recapito Svizzera, a cui aderiscono gli attori del settore come ad esempio La Posta, Planzer o DHL.

Ora gli organi di tutti i partner negoziali devono approvare il CCL. Secondo il comunicato, la ratifica dovrebbe avvenire nel corso del 2023. Dopo la convalida, le parti ne richiederanno l'obbligatorietà generale alla Segreteria di Stato dell'economia. Il CCL entrerà in vigore a condizione che il Consiglio federale ne riconosca tale obbligatorietà generale. In quale data è cosa ancora incerta: dipende dalla velocità di tutti questi processi.