Sostanziale parità tra chi, all’uscita dalla scuola media, opta per una formazione professionale nel duale o in una scuola a tempo pieno e chi sceglie il liceo o la Scuola cantonale di commercio. Secondo miglior dato, poi, degli ultimi 20 anni per i nuovi contratti di apprendistato duale. Tendenza positiva anche per il numero di posti di apprendistato messi a disposizione dalle aziende.

La Consigliera di Stato Marina Carobbio Guscetti, direttrice del DECS, ha sottolineato l’importanza delle azioni volte a far conoscere ai giovani e alle giovani opportunità formative in linea con le loro aspirazioni e attitudini e al tempo stesso ad ampliare il numero e la varietà di posti di apprendistato. “Da diversi anni stiamo investendo sul benessere di allievi e allieve, anche prestando particolare attenzione ai periodi di transizione, compreso quello del passaggio dalle scuole medie al post-obbligo”. Da questo punto di vista è chiara la necessità di rafforzare ancor più, alle scuole medie, l’informazione sul “dopo”, sui possibili percorsi di apprendistato, oltre che su quelli di studio, affinché ragazzi e ragazze possano scoprire gli sbocchi e affinché le loro scelte siano il più solide e consapevoli possibile. “Trarre conclusioni oggi sarebbe affrettato. Gli ultimi dati sembrerebbero indicare una maggiore attrattività, in Ticino, dei percorsi della formazione professionale", afferma la Direttrice DECS.  

Massimo Genasci-Borgna, capo dell’Ufficio dell’orientamento scolastico e professionale (UOSP), ha presentato l’importante lavoro svolto dagli orientatori e dalle orientatrici con i ragazzi e le ragazze delle scuole medie, così come con giovani adulti e adulti impegnati in percorsi di riorientamento, formazione e sviluppo di carriera. L’attività nelle scuole medie nell’anno scolastico 2024/2025 è stata particolarmente intensa, con 6’614 consulenze individuali, 657 delle quali con allievi e allieve di terza media e 5’957 con allievi e allieve di quarta media. In merito alle scelte effettuate al termine della scuola media, si registra – proprio come lo scorso anno – una sostanziale stabilità: il 44% degli allievi e delle allieve ha optato per una formazione professionale in azienda o in una scuola a tempo pieno; il 43% ha scelto una scuola media superiore (liceo o Scuola cantonale di commercio); il 5% si è orientato verso i corsi preparatori alla formazione professionale; il 3% verso scuole specializzate; e il restante 5% verso altre scelte (tra cui la ripetizione della quarta media (2%)).

Oscar Gonzalez, aggiunto al direttore della Divisione della formazione professionale, ha presentato i dati principali relativi alla formazione professionale in Ticino. Quest’anno 4'057 persone hanno iniziato una nuova formazione professionale di base: 2'570 tramite apprendistato duale scuola-azienda e 1'487 frequentando una scuola professionale a tempo pieno. Al termine della campagna di collocamento sono rimasti vacanti 37 posti. Le dieci professioni più scelte nel 2025, che costituiscono circa il 50% dei nuovi contratti di apprendistato, sono state: impiegata/o di commercio AFC (267 nuovi contratti), addetta/o alle cure sociosanitarie CFP (159 nuovi contratti), operatrice/tore sociosanitaria/o AFC (155 nuovi contratti), impiegata/o del commercio al dettaglio AFC (133 nuovi contratti), installatrice/tore elettricista AFC (126 nuovi contratti), meccanica/o di manutenzione per automobili AFC (76 nuovi contratti), giardiniera/e AFC (71 nuovi contratti), assistente di studio medico AFC (70 nuovi contratti), cuoca/o AFC (64 nuovi contratti) e impiegata/o in logistica (63 nuovi contratti).