Svizzera
Durata del lavoro e del riposo: il Governo approva le precisazioni introdotte
© CdT/ Chiara Zocchetti
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Keystone-ats
3 anni fa
La revisione intende, in particolare, semplificare l’applicazione della legge per garantire meglio la protezione dei lavoratori

Il Consiglio federale ha approvato oggi la modifica di ordinanza volta a precisare le disposizioni concernenti la durata del lavoro e del riposo. L’obiettivo principale di questa modifica di ampia portata è semplificare l’applicazione di tali disposizioni e adattarle alla prassi in vigore. In questo modo si intende ad esempio uniformare a livello svizzero il rilascio dei permessi per lavoro notturno e domenicale.

Le disposizioni oggetto di revisione, elaborate nell’ambito di un gruppo di lavoro costituito da rappresentanti degli organi d’esecuzione cantonali e della Seco, sono state finalizzate nel 2021. La revisione riguarda diversi articoli delle ordinanze 1 e 2 concernenti la legge sul lavoro (Oll 1 e Oll 2) e intende in particolare semplificare l’applicazione della legge per garantire meglio la protezione dei lavoratori, nonché chiarire la ripartizione delle competenze tra la Confederazione e i Cantoni in materia di rilascio dei permessi concernenti la durata del lavoro. Vengono ad esempio adeguate e uniformate tra i Cantoni le competenze e le condizioni per l’autorizzazione del lavoro notturno e domenicale.

Semplificare i controlli
Con la revisione si mira inoltre a semplificare i controlli dei Cantoni e a migliorare la comprensibilità delle disposizioni per le aziende e i lavoratori interessati. Viene pertanto ridefinito e in parte ampliato il gruppo di aziende soggette a disposizioni speciali (ad es. panetterie, macellerie, ecc.) ed esentate dall’obbligo di autorizzazione per il lavoro notturno e il lavoro domenicale. Vengono ad esempio introdotti gli articoli 51a e 51b Oll 2, secondo cui determinati lavori di manutenzione e di servizio invernale possono essere svolti di notte e di domenica senza autorizzazione. La modifica dell’ordinanza entra in vigore il 1° aprile 2022.

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